Guide ATS
Mots-clés CV : comment les trouver et les placer pour passer les ATS
Les mots-clés sont le cœur du score ATS. Ils ne sont pas mystérieux : ce sont les termes de l'offre d'emploi. La méthode consiste à les extraire, les classer, puis les placer aux bons endroits du CV, avec des preuves.
Extraire les mots-clés de l'offre
Copiez l'offre dans un document et surlignez trois familles de termes : les compétences techniques et outils, les compétences métier (processus, méthodes, livrables), et les qualifications (diplômes, certifications, langues, années d'expérience). Les termes répétés ou placés dans le titre et les premières lignes pèsent le plus.
Classer et choisir
Gardez les mots-clés que vous pouvez prouver. Pour chacun, trouvez une expérience ou un projet où vous l'avez pratiqué. Un mot-clé sans preuve est un risque en entretien, pas un atout.
- Indispensables : dans le titre de l'offre ou marqués « requis »
- Importants : cités plusieurs fois ou dans les missions principales
- Secondaires : « serait un plus », cités une fois
Placer les mots-clés
Chaque mot-clé indispensable doit apparaître trois fois : dans le titre ou l'accroche, dans une expérience avec un résultat, et dans la section Compétences. Les mots-clés importants, deux fois. Les secondaires, une fois si vous les maîtrisez.
- Écrivez la forme exacte de l'offre, et la variante une fois (« gestion de projet » et « chef de projet »)
- Sigle et forme longue : « RGPD (règlement général sur la protection des données) »
- Dans les expériences, un mot-clé par ligne, suivi d'un chiffre
- Pas de mots-clés en blanc ou en police minuscule : les ATS les détectent et certains pénalisent
Mesurer
Comparez votre CV à l'offre : la part des mots-clés indispensables présents est votre score réel. En dessous de 60 %, la candidature a peu de chances. CVGo calcule ce score et liste les mots-clés absents, avec des suggestions de placement.
Fiche récap
Questions fréquentes
- Combien de mots-clés faut-il ?
- Ceux de l'offre, pas plus. En général 15 à 25 termes couvrent une offre.
- Les synonymes comptent-ils ?
- De moins en moins mal, mais la forme exacte reste la plus sûre.
- Faut-il changer le CV à chaque candidature ?
- Oui, au moins la section Compétences, le titre et l'accroche. Dix minutes par offre suffisent.