Guide ATS
Format de CV compatible ATS : police, mise en page, fichier
Le format est la première cause de rejet silencieux. Les règles sont simples, mais elles vont à l'encontre de beaucoup de modèles de CV en ligne.
Fichier
PDF texte, généré depuis Word, Google Docs ou un outil qui conserve le texte. Jamais un scan ni une image. Nom de fichier simple : « Prenom-Nom-CV.pdf ». Poids inférieur à 2 Mo.
Mise en page
Une seule colonne. Pas de tableau pour aligner des éléments. Pas de zones de texte flottantes. Marges normales. Les coordonnées dans le corps du document, pas dans l'en-tête.
- Titres de sections standard : Expérience professionnelle, Formation, Compétences, Langues
- Dates au même format partout : « 03/2022 – 06/2025 »
- Puces simples (tiret ou point), pas de symboles décoratifs
- Pas de photo dans la zone de texte ; si photo, en haut à droite, petite
Police et typographie
Une police standard installée partout : Arial, Calibri, Helvetica, Georgia, Times. Taille 10 à 12 pour le texte, 14 à 18 pour les titres. Pas de texte en majuscules sur des lignes entières, pas de caractères spéciaux pour décorer.
Ce qu'il faut éviter absolument
Ces éléments plaisent sur un écran et disparaissent à l'extraction.
- Les modèles « créatifs » avec bandeau coloré contenant du texte
- Les icônes à la place des mots (une enveloppe au lieu de « E-mail »)
- Les jauges de niveau
- Les colonnes latérales pour les compétences
- Les graphiques
- Le texte blanc caché
Fiche récap
Questions fréquentes
- Canva est-il compatible ATS ?
- Seulement avec un modèle une colonne et un export PDF texte. Beaucoup de modèles Canva ne le sont pas.
- Les ATS lisent-ils les liens ?
- Ils extraient le texte du lien, pas la page. Écrivez l'URL en clair.
- Faut-il un CV différent pour l'humain et pour l'ATS ?
- Non : un CV simple et bien écrit convient aux deux.