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CV de développeur web : passer les filtres ATS en 2026
Les offres de développeur web reçoivent souvent plus de 100 candidatures, triées d'abord par un ATS qui cherche des technologies précises. Un CV solide mais écrit avec les mauvais termes (« JS » au lieu de « JavaScript », « framework PHP » au lieu de « Laravel ») est éliminé avant lecture.
Les mots-clés ATS d'un CV de développeur web
Les termes que les logiciels de recrutement cherchent le plus souvent dans les offres de développeur web. Reprenez ceux de l'offre visée, en toutes lettres, dans vos expériences et dans la section Compétences.
- JavaScript
- TypeScript
- React
- Vue.js
- Node.js
- PHP
- Laravel
- Symfony
- API REST
- SQL
- Git
- CI/CD
- Docker
- Tests unitaires
- Agile / Scrum
5 conseils pour un CV de développeur web qui passe le premier tri
- Écrivez chaque technologie sous sa forme exacte et complète : « JavaScript (ES2023) », « React 19 », pas « JS/React ».
- Reprenez les technologies de l'offre dans la section Compétences et dans au moins une expérience, avec un résultat chiffré (temps de chargement, trafic, bugs réduits).
- Précisez le niveau : « Laravel – 5 ans, 3 projets en production » plutôt qu'une jauge d'étoiles que l'ATS ne lit pas.
- Ajoutez un lien GitHub ou portfolio en texte brut dans l'en-tête, pas seulement sous forme d'icône.
- Évitez les colonnes, tableaux et icônes pour les compétences : l'ATS lit de gauche à droite et mélange les cellules.
Fiche récap : CV de développeur web

Ce qu'un ATS fait de votre CV
Le logiciel transforme votre PDF en texte, repère les sections et compare chaque terme à l'offre : intitulé du poste, compétences, outils, diplômes, durée d'expérience. Il classe ensuite les candidatures. Sur une offre de développeur web très demandée, seuls les CV les mieux classés sont lus. Le format compte autant que le contenu : une colonne, pas d'image contenant du texte, des titres de sections classiques.
Questions fréquentes
- Faut-il lister toutes les technologies que je connais ?
- Non. Listez celles de l'offre et celles que vous maîtrisez vraiment. Une liste de 40 technologies dilue le score et inquiète le recruteur.
- Un CV de développeur peut-il faire deux pages ?
- Oui au-delà de 5 ans d'expérience. Les ATS lisent les deux pages ; gardez les éléments clés en première page.
- Le portfolio remplace-t-il le CV ?
- Non. L'ATS ne visite pas les liens. Le CV doit contenir les mots-clés ; le portfolio sert au recruteur ensuite.