Le portfolio est-il plus important que le CV ?

Pour le recruteur oui, pour l'ATS non. Les deux sont nécessaires.

UX ou UI, faut-il choisir ?

Reprenez l'intitulé exact de l'offre et détaillez les deux si vous les pratiquez.

Faut-il mentionner le code ?

Oui si vous connaissez HTML/CSS : c'est un mot-clé fréquent dans les offres.

CV par métier · Produit

CV de designer UX/UI : outils, méthodes et mots-clés pour les ATS

Les offres UX/UI citent des outils (Figma), des méthodes (recherche utilisateur, tests, design system) et des livrables. L'ATS les compte. Un CV trop visuel, en colonnes ou en image, est souvent illisible pour lui.

Les mots-clés ATS d'un CV de designer UX/UI

Les termes que les logiciels de recrutement cherchent le plus souvent dans les offres de designer UX/UI. Reprenez ceux de l'offre visée, en toutes lettres, dans vos expériences et dans la section Compétences.

UX design
UI design
Figma
Design system
Recherche utilisateur
Wireframes
Prototypage
Tests utilisateurs
Parcours utilisateur
Accessibilité
Design thinking
Atomic design
Responsive
Handoff
Product design

5 conseils pour un CV de designer UX/UI qui passe le premier tri

Gardez un CV en une colonne, texte réel, et mettez le portfolio en lien texte.
Décrivez les produits : plateforme, utilisateurs, équipe, votre rôle.
Nommez les méthodes et livrables de chaque projet.
Donnez des résultats : conversion, satisfaction, temps de tâche, accessibilité.
Mentionnez votre collaboration avec les développeurs et le produit.

Fiche récap : CV de designer UX/UI

Fiche CV de designer UX/UI : 5 conseils et mots-clés ATS — Fiche récapitulative à garder sous la main. Enregistrer sur Pinterest

Ce qu'un ATS fait de votre CV

Le logiciel transforme votre PDF en texte, repère les sections et compare chaque terme à l'offre : intitulé du poste, compétences, outils, diplômes, durée d'expérience. Il classe ensuite les candidatures. Sur une offre de designer UX/UI très demandée, seuls les CV les mieux classés sont lus. Le format compte autant que le contenu : une colonne, pas d'image contenant du texte, des titres de sections classiques.

Lire le guide complet : rendre son CV compatible ATS

Questions fréquentes

Le portfolio est-il plus important que le CV ?: Pour le recruteur oui, pour l'ATS non. Les deux sont nécessaires.
UX ou UI, faut-il choisir ?: Reprenez l'intitulé exact de l'offre et détaillez les deux si vous les pratiquez.
Faut-il mentionner le code ?: Oui si vous connaissez HTML/CSS : c'est un mot-clé fréquent dans les offres.

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