CV par métier · Santé
CV de secrétaire médicale : logiciels, vocabulaire et structure
Cabinets, cliniques et hôpitaux cherchent une secrétaire médicale opérationnelle tout de suite. Le tri se fait sur les logiciels, la maîtrise du vocabulaire médical et l'expérience de l'accueil des patients. Ces éléments doivent apparaître en toutes lettres dans le CV.
Les mots-clés ATS d'un CV de secrétaire médicale
Les termes que les logiciels de recrutement cherchent le plus souvent dans les offres de secrétaire médicale. Reprenez ceux de l'offre visée, en toutes lettres, dans vos expériences et dans la section Compétences.
- Secrétariat médical
- Accueil des patients
- Prise de rendez-vous
- Doctolib
- Dossier patient
- Terminologie médicale
- Frappe de comptes rendus
- Carte Vitale
- Tiers payant
- Facturation
- Confidentialité
- Standard téléphonique
- Gestion du planning
- Pack Office
- Archivage
5 conseils pour un CV de secrétaire médicale qui passe le premier tri
- Nommez les logiciels utilisés : Doctolib, logiciel de dossier patient, outil de facturation. C'est un critère très fréquent.
- Indiquez le type de structure : cabinet libéral, centre de santé, clinique, service hospitalier, et la spécialité si elle est marquée.
- Mentionnez la frappe de comptes rendus et votre vitesse de saisie si elle est bonne.
- Citez la facturation (tiers payant, Carte Vitale, mutuelles) : c'est une compétence recherchée et peu répandue.
- Ajoutez votre formation (titre professionnel Secrétaire assistant médico-administratif, BTS SP3S) avec son intitulé exact.
Fiche récap : CV de secrétaire médicale
Ce qu'un ATS fait de votre CV
Le logiciel transforme votre PDF en texte, repère les sections et compare chaque terme à l'offre : intitulé du poste, compétences, outils, diplômes, durée d'expérience. Il classe ensuite les candidatures. Sur une offre de secrétaire médicale très demandée, seuls les CV les mieux classés sont lus. Le format compte autant que le contenu : une colonne, pas d'image contenant du texte, des titres de sections classiques.
Questions fréquentes
- Je viens du secrétariat classique, comment me présenter ?
- Mettez en avant l'accueil, la gestion d'agenda et la confidentialité, et ajoutez une formation courte en terminologie médicale.
- Faut-il lister toutes les spécialités ?
- Non, seulement celles où vous avez travaillé. Une spécialité proche de l'offre est un vrai atout.
- Le CV peut-il faire deux pages ?
- Une page suffit dans la grande majorité des cas pour ce poste.